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喧嘩をした上司と確実に仲直りできる方法をお教えしています。表面的な問題よりも隠れている本当の原因を突き詰めれば、簡単に仲直りができます。妥協や不満の残らない仲直りが、あなたにも簡単にできるようになるんです。

他人から見た私と自分が思っている私ってこんなに・・・

他人から見た私と自分が思っている私ってこんなに・・・

● 上司と喧嘩 仲直りされたお客様の声

こんにちは。

仲直り専門カウンセラーの川崎です。

喧嘩をしてしまって、謝りたいがどう言えばいいかわからない。

もしくは、上司に謝って口ではもういいよ。と言ってはいるが、態度が許していない。

このような経験がある方も多いのではないでしょうか。

画像の説明

喧嘩の相手が上司なら、その後の仕事に影響することもあります。

そのせいで退職をしてしまう方もおられます。


上司はなぜ許さないのか(口では許していても)、上司があなたに対して

どう見ているのかがわかれば、許さない理由がわかります。

上司と口喧嘩をしてしまって、なかなか謝れず。

その後の社内の空気が悪くなってしまって悩まれていた、

20代女性からご相談を受けました。

私がいかに自分のプライドを優先しているということが、

本当によくわかりました。


川崎さんに言われた通り上司は、

私が自分のことを1番に考えていることを見抜いていました。


本当に仲直りできてよかったです。


同僚からも仲直りしてもらってよかったよ。

空気が張り詰めてたんだよ。と言われて申し訳ない気持ちでいっぱいでした。


こんなに自分のことをしっかりと見つめ直したのは初めてでした。

他人から見た私と自分が思っている私ってこんなに違うんだ、

ということに気づけて良かったです。


喧嘩をする前よりも上司と仲良くなって、この前ご飯に誘ってもらいました。

上司もよく笑顔でいてくれているのでうれしいです。

会社という組織のなかでは、どうしても上司と喧嘩をしてしまった場合、

部下が不利になります。

それは部下であるあなたが正しくてもです。


いかに早く円満に解決できるかが、その後の仕事や立場に影響を与えます。


でもあなたにわかっていてほしいことがあります。それは、


上司も喧嘩をしたいからする人はほとんどいません。

プライドが邪魔をして謝りたくても謝れないのは、上司も同じなんです。


上司が言いたいこと、してほしいことがわかるようになれば、

もっと上司と良い関係になれる、そして同僚や部下に対しても同じなんですね。


より詳しい方法はこちらで書いています。


いつもたくさんのご相談をいただき、ありがとうございます。

そして、上司と喧嘩をしなくなってきた方、仲直りできた方、

あなた自身が自信を持つことができた方、

本当におめでとうございます♪



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